国产一级二级三级精品,久久精品亚,人人射人人,黄色一级在线视频,每日av更新,国产精品久久久久久久久久影院,天天综合网天天综合狠狠躁

您好,[會(huì)員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 招工遭遇“碰瓷”怎么辦?

    • 更新時(shí)間:2011-8-17 7:31:24  文章來(lái)源:勞動(dòng)午報(bào)
    • 責(zé)任編輯:鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com  本條信息瀏覽人次共有

     

        近年來(lái),招工“碰瓷”現(xiàn)象越來(lái)越多,使招聘單位蒙受不必要的損失,下面就為您介紹幾例常見(jiàn)騙局,專(zhuān)家為您支招破解招工“碰瓷”。


        騙局一  中介費(fèi)組團(tuán)騙


        某制衣有限公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,在急于用工時(shí)負(fù)責(zé)人張某接到一個(gè)電話(huà)。一自稱(chēng)為王某的男子說(shuō),他在網(wǎng)上看到張某的企業(yè)正在招工,他手下有20多名打工人員,可以幫忙介紹。


        經(jīng)過(guò)一番協(xié)商后,王某帶了二十多人來(lái)到了張某的企業(yè),張某向其中幾位了解了他們的工作經(jīng)驗(yàn)后表示滿(mǎn)意。張某便向王某支付三千元中介費(fèi),安排王某和“工人”,吃過(guò)飯后,王某離去?赏跄匙吆螅@二十多名“工人”先后以各種理由相繼離去。


        騙局二  制造假工傷索取待遇


        某廠去年因生產(chǎn)不景氣停產(chǎn),最近恢復(fù)生產(chǎn)急需一批工人。因用工急,所招工人沒(méi)有經(jīng)過(guò)體檢就全部上崗了。開(kāi)工的第二天,女工何某就和他的丈夫一起來(lái)到廠部,向廠部經(jīng)理遞上了診斷書(shū),說(shuō)昨日在工作中不慎受傷流產(chǎn),要求廠方給予相應(yīng)待遇。后經(jīng)廠方調(diào)查,才知何某是一家庭婦女,一周前被車(chē)剮傷流產(chǎn),診斷書(shū)是某醫(yī)院補(bǔ)開(kāi)的。


        騙局三  結(jié)伙起哄要補(bǔ)償


        某建筑工地開(kāi)工,急需一批力工。老板派人招工,一路邊勞務(wù)市場(chǎng)有十名工人,愿意應(yīng)招?傻搅斯さ鼗钸沒(méi)干,他們就開(kāi)始挑三揀四,說(shuō)活重、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、工資報(bào)酬少和招工說(shuō)的不一樣。這樣鬧騰了大半天。老板讓他們走人,可這些人賴(lài)著不走,集體起哄,說(shuō)用人方欺詐。每人要工地老板支付他們八百元的誤工補(bǔ)償,否則不離開(kāi)。無(wú)奈老板每人給了五百元。 


        騙局四  假學(xué)歷,真騙款


        某創(chuàng)意公司,最近招收設(shè)計(jì)員,某“知名大學(xué)碩士生”“柳某”,前來(lái)應(yīng)聘,看過(guò)“文憑”,經(jīng)過(guò)面試,公司負(fù)責(zé)人聘用了他,并安排他當(dāng)了設(shè)計(jì)策劃組的部門(mén)經(jīng)理。


        工作后不足一個(gè)月,“柳某”的家里突然給公司打來(lái)電話(huà),說(shuō)其老母親腦出血,急需手術(shù),讓“柳某”立即請(qǐng)假回家。


        “柳某”提出向公司借二萬(wàn)元,公司借給了他。“柳某”走后,一直沒(méi)有消息,他的手機(jī)一直關(guān)閉。公司查其學(xué)歷、身份信息,才發(fā)現(xiàn)都是假的。


        單位可主張合同無(wú)效


        一旦遇到“碰瓷”不要害怕,可以報(bào)警。“碰瓷”是一種詐騙、敲詐勒索行為。詐騙罪就是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。遭遇“碰瓷”,用人單位可以請(qǐng)求有關(guān)機(jī)關(guān)以《治安管理處罰法》第49條或《刑法》第266條、第174條規(guī)定,依法追究“碰瓷”者的行政、刑事責(zé)任。另外用人單位可以《勞動(dòng)合同法》第26條、第39條、第46條,主張勞動(dòng)合同無(wú)效,與其解除勞動(dòng)合同而不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。


        為避免被“碰瓷”,首先,法律人士提醒,企業(yè)應(yīng)完善招聘宣傳資料,對(duì)基本用工情況落實(shí)到協(xié)議書(shū)上。要如實(shí)填寫(xiě)招工信息,不給對(duì)方制造招工陷阱的機(jī)會(huì);決定錄用前,應(yīng)與對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同,并詳細(xì)標(biāo)注用工條件、工資待遇等,在對(duì)方簽字同意后,再進(jìn)行下一步的招錄安排。

        (作者 王景龍)


    文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明轉(zhuǎn)自《鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    分享到:
    關(guān)閉窗口
    職場(chǎng)資訊相關(guān)文章
      熱點(diǎn)文章