北京同心結(jié)構(gòu)設(shè)計工作室 合伙人召集
本人擬成立一個結(jié)構(gòu)設(shè)計工作室，行業(yè)擬覆蓋民建、市政、化工、水利及電力等多個行業(yè)，初步定于2016年6月6日正式成立，現(xiàn)召集不同行業(yè)結(jié)構(gòu)專業(yè)的5~8個合伙人加入，共同創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展！
先說一下我緣何要成立 “同心結(jié)構(gòu)設(shè)計室”。
自我介紹下：我是一個在某特種行業(yè)綜合甲級設(shè)計院內(nèi)做結(jié)構(gòu)設(shè)計的設(shè)計人員，在本單位連續(xù)工作十三年，具備良好的技術(shù)素質(zhì)和施工配合能力，性格溫和，工作嚴謹，樂于分享，愛好運動。
我們設(shè)計院是從事業(yè)單位改制成國企，后來又改股份制變成有限公司的單位，這種單位存在的問題大家都比較清楚，傳統(tǒng)觀念及傳統(tǒng)勢力強大，適合混日子，你能力再突出跟混日子的懶惰分子其實沒有多大差距，甚至懶惰分子可以通過權(quán)力或者厚黑之術(shù)拿到比你更高的收入，只有部分人僅僅依靠自我修養(yǎng)和道德約束來維持工作狀態(tài)。在這種情況下，大家普遍沒有努力工作的欲望和動力，出現(xiàn)了很多工程堆積做不完，需要外包，但下班或周末卻無人加班的情況；在施工配合時，設(shè)計院與業(yè)主以及設(shè)計院各專業(yè)之間經(jīng)常推諉責(zé)任，哪怕是一點點的付出；不主動解決問題，導(dǎo)致工程出現(xiàn)問題，工期延后，業(yè)主不滿，結(jié)果就出現(xiàn)干一個項目就失掉一個市場的尷尬境地，而這些不是一個專業(yè)或者一個人可以改變的，市場也不是領(lǐng)導(dǎo)事后請客吃飯就可以維護的。
單位的管理體制和管理理念還處于計劃經(jīng)濟時代，沒有重大過錯也無法開除員工，缺乏激勵機制及團隊精神。在這個信息化時代，競爭已經(jīng)越來越充分，即使特種設(shè)計行業(yè)也面臨國內(nèi)外巨大的競爭壓力，僅僅依靠傳統(tǒng)優(yōu)勢，不做實質(zhì)性變革將慢慢在未來的市場競爭中被淘汰，比如手機行業(yè)曾經(jīng)異常強大的諾基亞。在設(shè)計院目前的情況下，改革進展緩慢，要做出實質(zhì)性改革，提高效率的難度非常大，領(lǐng)導(dǎo)可能要付出非常大的個人成本，不過這個代價貌似暫時無人愿意承擔(dān)。在我看來，設(shè)計院空有強大的外殼，但卻危機四伏。
在這種單位待下去，在不倒閉的前提下，那么我現(xiàn)在就可以預(yù)知將來我退休后是什么樣子：待到滿頭白發(fā)時，穿著一身普通整潔的工作裝，過著小康或者比小康略好一點點，連富裕都達不到，永遠不可能在北京再買一套略大點的住房，也不可能每年全家出國旅行一次。出于對現(xiàn)實的不滿以及對未來的追求，因此我決定創(chuàng)業(yè)，至少我有機會改變我未來的生活，讓我們的父母有一個更幸福安逸的晚年，讓我的愛人可以有更閑適優(yōu)雅的生活方式，讓我的子女接受更良好的教育，讓我自己的人生更加精彩。
理想談完了，就說下對結(jié)構(gòu)設(shè)計室的設(shè)想：
“同心結(jié)構(gòu)設(shè)計室”，之所以起這個名字，是因為我希望將來的這個設(shè)計室是一個團結(jié)、高效的團隊，各位合伙人同心同德，共患難，同富貴。永遠不要成為一個有錢賺則蜂擁而至，遇到困難則作鳥獸散的失敗團隊。在這個團隊中，每位合伙人地位都是平等的。
設(shè)計室的近期目標(biāo)：第一年的合同額是400萬，利潤150萬左右；第二年的合同額是600萬，利潤280萬左右；第三年的合同額是1000萬，利潤400萬左右；之后部分合伙人就可以逐漸從原有公司脫離，來到設(shè)計室任職。
設(shè)計室的遠期目標(biāo)：三年內(nèi)設(shè)計室走上正軌，五年內(nèi)各位合伙人逐漸進入到公司主管一個部門，十年內(nèi)成為北京最優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊，十年后每個合伙人每年的收入均超過300萬。
我所希望的設(shè)計室的合伙人需要具備如下素質(zhì)：
1.最重要的一點：情商要高，具備一定的人格魅力，具備良好的溝通能力及配合能力，不管是設(shè)計室內(nèi)部還是外部，合伙人均是最有效的潤滑劑，推進工作在方方面面順利開展。
2.具備良好的專業(yè)素質(zhì)和行業(yè)背景，為有效率的工作提供最終的技術(shù)支持。本工作室只重實際工作素質(zhì)和能力，要求熟悉本行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計的特點，不唯書不唯上，只唯實。
注冊證若有最好，沒有也沒關(guān)系，但需要你可以不斷學(xué)習(xí)，理論結(jié)合工程不斷提高。必須具有較豐富的工程經(jīng)驗，但是不能是經(jīng)驗主義：要知道結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的底線，既懂得變通，又要堅持底線原則！具備動態(tài)設(shè)計的能力。
3.具備平等溝通、分享經(jīng)驗、不恥下問及知錯就改的基本素質(zhì)。設(shè)計室團隊就是一個共同體，在這里我們都可以獲得提高，沒有誰是天生什么都懂！我希望你是一個性格溫和的結(jié)構(gòu)設(shè)計人，這里不需要固執(zhí)己見及個人權(quán)力欲望極度膨脹之人，即使你的其他方面能力再突出也不適合本團隊。
4.具備初步的現(xiàn)代企業(yè)管理方面的概念及基本認知。這個團隊的成長，需要每一個合伙人共同的努力，公司的成長需要按照現(xiàn)代化的管理模式來運行，因此每個人均可提出自己的想法，未來的規(guī)則設(shè)置會充分考慮各位合伙人的意見，待制定后，各位合伙人也需要充分理解公司的每條規(guī)章背后的管理理念。
5.合伙人的需要干過私活，或具有自己的人脈資源。工作室建立初期能為工作室?guī)硪欢ǖ暮贤~和業(yè)績。
6. 合伙人需要一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，每位合伙人在公司的股份基本相同。暫定每位合伙人第一年的需要注資10萬元，第二年再次注資10萬元。第一、二年合伙人均無固定工資，只按照工程私活的工作量支付費用，年底拿出利潤的25%根據(jù)股份分紅；第三年除上述收入外，根據(jù)公司發(fā)展情況適當(dāng)領(lǐng)取工資。正式進入設(shè)計室任職后，待遇另議。
7.合伙人的加入將嚴格控制，但具有自由退出的權(quán)力，只是需要至少提前半年提出申請。同時經(jīng)過考核及股東審議，不合格的合伙人也會考慮合理的退出機制。
8. 合伙人的其他要求：
(1)具有積極樂觀的精神，團結(jié)合作的理念，分享共贏的胸懷。
(2)每個行業(yè)的合伙人不超過2人，年齡在35~45周歲之間。
(3)在綜合甲級院或條件相當(dāng)?shù)脑O(shè)計院呆過至少6年。
(4)作為專業(yè)負責(zé)人，至少主持過三個以上本行業(yè)中等規(guī)模的工程設(shè)計及施工配合，且工程進展順利，能獲得工程各方的認可。即合伙人需要具備克服一些外在的不利條件，順利開展工作的能力。
(5)為便于交流，服務(wù)本地市場，前期的合伙人以北京地區(qū)人員為主。
以上是我對設(shè)計室建立和對合伙人的初步想法和要求，隨著與合伙人的交流，個別內(nèi)容可能會有所調(diào)整，各位請根據(jù)自己的情況，若你覺得自己可以達到我的要求的80%左右，或者你在某個方面具備特殊才能，均歡迎你與我聯(lián)系，大家共同謀求發(fā)展！
請有意創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)合伙人在與我深入交流之前請將自己的簡歷以及對設(shè)計室創(chuàng)立發(fā)展的策劃和想法（含公司的發(fā)展目標(biāo)、服務(wù)群體、管理理念和規(guī)則、獎懲激勵制度等各方面）發(fā)到我的qq信箱中：67372161@qq.com，時間截止到2016年4月20日，謝謝！經(jīng)過初步審核通過的準(zhǔn)合伙人，我會邀請加入公司的準(zhǔn)合伙人qq群。
公司的發(fā)展是需要大家的共同努力，共同出謀劃策，每個合伙人都是團隊很重要的一部分，這里沒有擺設(shè)和。若你已經(jīng)懶惰到連自己準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的公司都不愿意寫一份策劃，那么你也沒有聯(lián)系我的必要了……
最后我想說的是：給自己一個夢想，你會在未來遇見更精彩的自己�。�！
另：我最近建立一個北京結(jié)構(gòu)專業(yè)兼職qq群，群號：461206176，歡迎各位有意兼職及有需求的結(jié)構(gòu)同行加入，本qq群提供兼職自由交流平臺，但擬對兼職的設(shè)計人擬根據(jù)業(yè)務(wù)的完成數(shù)量及質(zhì)量實行分五星分級制度，給最優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)設(shè)計人提供更多的兼職機會，謝謝諸位！
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