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    人事專員招聘薪酬最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事專員(招聘薪酬) 山東宏鑫源鋼板有限公司 濱州 5000-6000 2人
    公司所在地:山東濱州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、日常考勤、薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)等整體工作實(shí)施;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷, 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及工作的流程;3、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力;熟練使用辦公軟件、常用函數(shù)、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
    人事招聘專員 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、掌握人力資源管理及行政管理專業(yè)知識(shí),《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī);2、對(duì)人力資源管理體系各模塊有比較深入的了解;3、有豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn);4、有較強(qiáng)的公文寫作能力;5、對(duì)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)信息有較強(qiáng)的洞察能力和對(duì)突發(fā)事件有迅速處理的能力;6、熟悉電腦基本操作及熟練使用office辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)使用技術(shù)、微信和QQ等;7、持有C1駕照。8、抗壓力強(qiáng),具...
    高薪誠(chéng)聘市場(chǎng)專員 深圳耀天齊實(shí)業(yè)有限公司 深圳 8000-15000 2人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    22-35歲,男女不限(女士?jī)?yōu)先考慮),大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,抗壓能力強(qiáng)
    招聘專員 天津市信諾科技發(fā)展有限公司 天津 4000-6000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動(dòng)合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
    招聘專員 陜西華建集團(tuán)有限公司 濟(jì)寧 3000-4000 1人
    公司所在地:陜西咸陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;任職要求: 1. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)各崗位工作內(nèi)容,...
    高薪招聘剪板機(jī) 河北望江盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡水 6000-7000 3人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】認(rèn)真負(fù)責(zé)【錄用人員要求】有工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】6000~7000
    人事行政專員 上海君燦建筑裝飾工程有限公司 蕪湖 4000-5000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、人事工作:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系;2、行政工作:采購(gòu)、資料管理、活動(dòng)辦理;3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗(yàn),擅溝通。
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1人
    公司所在地:江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請(qǐng)
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)發(fā)放,并對(duì)各類用品的領(lǐng)用、出入庫(kù)做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排;4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào),以及制作海報(bào)。
    人事行政專員 廣東桂冠建設(shè)集團(tuán)有限公司 東莞 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1.人力資源管理:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的入職、離職手續(xù),組織員工活動(dòng),進(jìn)行員工溝通和問題反饋。2.行政管理:包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會(huì)議管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和有序。3.制度建設(shè)與執(zhí)行:擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度,確保公司政策得到有效實(shí)施。4.資產(chǎn)管理:管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等,確保物資的規(guī)范化和高效化...
    高薪招聘鋼結(jié)構(gòu)銷售 河北望江盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡水 面議 10人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)銷售人員【錄用人員要求】有工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】保底加提成
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開發(fā)招聘渠道,對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡(jiǎn)歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    高薪招聘二保焊工 河北望江盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡水 4000-7000 20人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】認(rèn)真【錄用人員要求】認(rèn)真【福利待遇】
    招聘專員 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 4000-5000 1人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求:有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證,大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間:八小時(shí)制,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金
    人事行政專員 四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司 眉山 4000-5000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    要求:全日制大專及以上文憑,有會(huì)計(jì)證書,已婚已育。崗位職責(zé):  一、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、上報(bào)工作。 二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待、各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的安排,并做好會(huì)議記錄。 三、負(fù)責(zé)印章管理,嚴(yán)格按規(guī)定使用印章。 四、負(fù)責(zé)綜合檔案管理工作。 五、人員招聘、社保醫(yī)保購(gòu)買、工傷辦理。 六、工資表的制作、負(fù)責(zé)部門成本賬。...
    行政人事專員 山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-5000 1人
    公司所在地:山西晉中  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    高薪誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)深化員 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 周口 8000-15000 若干人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1,  1年以上鋼結(jié)構(gòu)深化工作經(jīng)驗(yàn),土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。2,  熟練使用Tekla,AUTO?CAD、至少一種三維繪圖軟件及鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)軟件。3,  做事負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有事業(yè)心,愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。4,  人品端正、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)。5,...
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2人
    公司所在地:江蘇淮安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計(jì)發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    人事專員 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。
    高薪急聘鉚工 河北萬爾福建筑科技有限公司 邢臺(tái) 8000-15000 10人
    公司所在地:河北邢臺(tái)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)工作指令和產(chǎn)品工藝要求及時(shí)完成各類標(biāo)準(zhǔn)和異型鋼結(jié)構(gòu)裝配工作。2.能自主識(shí)圖,熟練拼裝工藝,精通校正。3.能熟練操作相關(guān)設(shè)備,有一定安全意識(shí)。4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并服從管理。任職要求:男性,25—50歲,從事鋼結(jié)構(gòu)2年以上的成手
    人事專員 江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 蘇州 4000-5000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)。2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂的辦理。3. 負(fù)責(zé)員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。4. 根據(jù)招聘計(jì)劃,通過各種招聘渠道,積極配合上級(jí)展開招聘工作。5. 負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。6. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行月度工作計(jì)劃、總結(jié)等的統(tǒng)計(jì)制作...
    招聘培訓(xùn)專員 杭蕭鋼構(gòu)(山東)有限公司 青島 4000-5000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司年度定崗定編計(jì)劃的編制與實(shí)施。2、負(fù)責(zé)招聘需求的調(diào)研及年度招聘計(jì)劃的編制及實(shí)施。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制及實(shí)施。4、負(fù)責(zé)新員工的入職及跟蹤管理,員工調(diào)動(dòng)管理、員工離職管理,人事檔案的建立及入檔。5、負(fù)責(zé)人力資源月度及相關(guān)報(bào)表工作;任職資格:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、漢語言,土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、年齡35歲以下,本地戶口,...
    招聘培訓(xùn)專員 杭蕭鋼構(gòu)(海南)有限公司 儋州 4000-5000 2人
    公司所在地:海南儋州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,確定招聘需求,制定招聘計(jì)劃;2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選并出具綜合面試意見;3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的...
    招聘專員 上海鎮(zhèn)宇建筑工程有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    招聘專員1.招聘流程管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘計(jì)劃,確保招聘工作的高效開展。負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試流程,包括初試、復(fù)試安排及候選人跟進(jìn)。協(xié)助完成新員工入職手續(xù),確保招聘流程的順暢和合規(guī)性。2.招聘渠道管理維護(hù)和拓展招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、獵頭合作等,確保渠道的有效性和多樣性。定期分析各招聘渠道的效果,降低招聘成本。3.人才儲(chǔ)備與管理建立和維護(hù)人才庫(kù),對(duì)潛在...
    招聘專員 福建博那德科技園開發(fā)有限公司 福州 5000-6000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    招聘專員(雙休)1、主要負(fù)責(zé)人事招聘、新員工培訓(xùn)、外協(xié)勞務(wù)報(bào)備管理等工作,2、性格外向,善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高;3、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;待遇:7.5小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、六險(xiǎn)一金、有吃住。
    人事專員 福建博那德科技園開發(fā)有限公司 福州 4000-6000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司年度/半年度人員定編定崗、人事架構(gòu)更新等工作;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和編制情況,制定招聘計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理,確保滿足公司人才需求;4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員錄用流程辦理;5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)收集、整理、分析,及簡(jiǎn)歷庫(kù)等數(shù)據(jù)維護(hù);6、負(fù)責(zé)員工各類投訴及員工關(guān)懷等企業(yè)文化落地執(zhí)行工作;7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理;8、負(fù)責(zé)O...
    薪酬績(jī)效專員 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 3000-5000 1人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上薪資績(jī)效實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī);4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。工作職責(zé):1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決...
    人事專員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買,勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施3.公司及人員證書管理。
    人事行政專員/主管 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    人事專員 江西力宏建筑工程集團(tuán)有限公司 宜春 3000-4000 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2:辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;3:幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;4:負(fù)責(zé)辦公室員工考勤;5:負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報(bào)告、通訊錄更新等工作;6:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉員工關(guān)系模塊;3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...
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