簡歷編號：14767 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳建 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 染整 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖北武漢 | 籍貫： | 湖北武漢 | |
| 技術(shù)特長： | 從事建筑鋼結(jié)構(gòu)金屬構(gòu)件產(chǎn)品車間制造生產(chǎn)管理，人員，設(shè)備，場地，安全，工藝，進度，車間現(xiàn)場設(shè)備場地布局 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)，質(zhì)量管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 重慶 浙江省 廣東省 四川省 安徽省 福建省 湖北省 湖南省 江西省 云南省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 車間主任 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2008年08月至2011年04月任：廣東省長盈重工鋼結(jié)構(gòu)公司、檢測公司：質(zhì)檢員 2011年04月至2013年3月任武漢圣茂無損檢測公司檢測員 2013年04月至2018年07月：任湖南省第一工程有限公司鋼構(gòu)分公司：生產(chǎn)主管、廠長 2018年7月至2020年08月任湖北亞仟鋼構(gòu)公司：生產(chǎn)副總 2020年09月至2021年01月任湖北楚之星杭蕭鋼構(gòu)：生產(chǎn)經(jīng)理 2021年02月至2023年02月任江西民營鋼構(gòu); 生產(chǎn)廠長 負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工廠組建、車間電力機械設(shè)備場地規(guī)劃布局、行政、財務(wù)、預(yù)算造價審核、材料排版指導(dǎo)、安全生產(chǎn)、計劃、執(zhí)行、決策、質(zhì)量、進度、成本核算、采購、工程安裝項目對接查勘、外協(xié)等對外事務(wù)，鋼結(jié)構(gòu)加工廠生產(chǎn)運營管理。 杭蕭鋼構(gòu)專利：裝配式建筑：鋼管束、鋼筋桁架樓承板、常規(guī)建筑鋼架構(gòu)加工制作企業(yè)。 從事多年:建筑鋼結(jié)構(gòu)，門式剛架廠房，高層框架結(jié)構(gòu)，桁架等鋼構(gòu)工程及裝配式建筑。會基本辦公軟件、CAD制圖軟件基本運用能力。 鋼構(gòu)件生產(chǎn)制作:下料剪切，組立，埋弧焊，拼裝，制孔，焊接，校正，涂裝等工序。車間現(xiàn)場制程：人員組合、生產(chǎn)計劃排產(chǎn)任務(wù)下達。生產(chǎn)部、行政部、設(shè)計部、質(zhì)量安全部、物流采購部，財務(wù)部。各級生產(chǎn)指揮系統(tǒng)建立，安全生產(chǎn)、成本質(zhì)量、人員編制，績效工資，定崗定責(zé)，各部門運營管理、文件審核、監(jiān)督檢查執(zhí)行、生產(chǎn)會議主持及跨部門，對外溝通協(xié)調(diào)。 |
| 個人簡介 |
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| 本人從2008年至今一直從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)：生產(chǎn)管理及產(chǎn)品構(gòu)件裝配、焊接、制程工藝 藝、質(zhì)量、生產(chǎn)管理相關(guān)文件的編制，團隊組織結(jié)構(gòu)建設(shè)工作。 本人原則性強，工作主動認真負責(zé)。熟悉各類高層框架結(jié)構(gòu)，箱型粱柱，十字柱，王字柱.及門式剛架輕鋼工業(yè)廠房等工程。結(jié)構(gòu)件制作生產(chǎn)工序，安全、工藝、進度、質(zhì)量、成本管控。 注：中層管理的兩個使命：使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，員工增薪精神態(tài)度端正積極，承上啟下的橋梁。更是企業(yè)無條件的執(zhí)行者，員工的服務(wù)者。高層管理是企業(yè)專業(yè)化運行管理：各項政策調(diào)研落實、權(quán)限職責(zé)決策者。 注：如果你的企業(yè)有以下涉嫌嚴重誠信問題的 1.員工傷殘賠付糾紛，2.勞資糾紛拖欠員工工資，3.在行業(yè)中信譽較差。4.企業(yè)文化及企業(yè)團隊不注重社交基本誠信與相互尊重理念。以上企業(yè)請勿聯(lián)系，你司在職職工的基本合法權(quán)益都得不到保障，又何談能保障新進外聘人員的基本合法權(quán)益保障呢？鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品沒有品牌……企業(yè)在行業(yè)中具備口碑的品牌。 非誠勿擾……謝謝 從事建筑鋼結(jié)構(gòu)金屬構(gòu)件產(chǎn)品車間制造生產(chǎn)管理，人員，設(shè)備，場地，安全，工藝，進度，車間現(xiàn)場設(shè)備場地布局5S管理，員工薪資模式績效考核，部門會議主持，行政人事制度建設(shè) 及推行。質(zhì)量管理工作，熟悉相關(guān)國家施工驗收規(guī)范，如GB50205-2020等。對鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波探傷，及11345-2013標準熟悉。 具備基本CAD視圖及辦公成本核算，績效管理能力。對裝配式建筑PC模具及預(yù)制構(gòu)件、游樂設(shè)備承壓設(shè)備行業(yè)、碳鋼鈑金金屬非標定制行業(yè)、車間內(nèi)生產(chǎn)制造過程工藝工序熟悉。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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