簡歷編號:17426 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)總經(jīng)理總經(jīng)理、運營總監(jiān)、廠長、項目經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理、 | ||
希望工作地區(qū): | 上海 杭州市 紹興市 寧波市 嘉興市 金華市 | ||
崗位類別: | 廠長 車間主任 項目經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2015.03?至今??????????????????凱茜集團 公司主要產(chǎn)品:汽車部件;金屬制品(鋁合金、模具、注塑、噴涂、鐳雕、移。;自動化設(shè)備(鈑金、沖壓、組裝?、焊接);水利工程(凈化器);機械設(shè)備(涂裝線、不銹鋼雙壁管、升降臺、電梯);環(huán)保(燃燒器、RTO)等; 2015.03?至今??????????????????凱茜集團分公司-蘇州安晟汽車部件有限公司????????????????生產(chǎn)總經(jīng)理 ?1,成立公司的各項審批手續(xù),工廠籌建以及運營前的各項準(zhǔn)備工作。對外所有事務(wù)負(fù)責(zé)人 ?2,編制實施組織機構(gòu)/職能范圍,編制公司各管理制度,相關(guān)人員招聘/培訓(xùn)/資格證書取得。 ?3,安全生產(chǎn)責(zé)任者,組織并參加培訓(xùn)及相關(guān)考核。按照制度定期組織安全會議,相關(guān)記錄的?確認(rèn)審核。 ?4,組織各部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃并取得公司TS16949質(zhì)保體系。質(zhì)量問題隨時與客戶溝通原因調(diào)查,解決方法以及再發(fā)生防止對策。確立年度質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目的。 ?5,營業(yè)負(fù)責(zé)人,既有客戶的維護,國內(nèi)外新客戶的開發(fā),報價,合同,過程管理,結(jié)算。 ?6,跨境電商運營組的組建,國內(nèi)加工廠家的考察合作等。所有進(jìn)出口相關(guān)的具體業(yè)務(wù)。 ?7,布置生產(chǎn)任務(wù),調(diào)整加工生產(chǎn)能力,優(yōu)化制作工藝,成本控制。 ?8,原材料,各耗材,設(shè)備的供應(yīng)商以及外協(xié)工廠的審核定期復(fù)核,報價確認(rèn)審核。 ?9,工資,付款,各項財務(wù)報表的確認(rèn),實時與董事長匯報并溝通下一步工作目標(biāo)。?通過2年(2015-2016)的不懈努力,根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合公司自身情況,不斷完善職能部門的細(xì)節(jié)管理,認(rèn)證通過了德國馬夸特最大汽車能源內(nèi)外飾件的制作工廠資質(zhì),該產(chǎn)品在中國只有2家認(rèn)證工廠。并且產(chǎn)品性能,質(zhì)量,制作周期,達(dá)到德國同行業(yè)水平。 項目經(jīng)驗; 1、成功完成客戶1條裝配生產(chǎn)線建設(shè),使得其生產(chǎn)效率在原有基礎(chǔ)上提升了43.01%; 2、成功推動了“U8管理”方式,大大減低了原先的因供料不暢而造成的裝配等待,提升了生產(chǎn)效率27%以上; 3、“后拉動式”(“后補充”)生產(chǎn)方式的成功推動,使倉庫的庫存金額下降了51.03%; 4、優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、物料采購、工程、財務(wù)、銷售、項目現(xiàn)場、體系等方面的管理; 4、通過辦公軟件的使用技巧培訓(xùn)及相關(guān)表單的實際輔導(dǎo)使用,工作效率提升至少65%; 5、結(jié)合管理流程、制度的建立,降低運營成本。 2013.09-2015.03?????????????????????上海寶鋼集團(冶金項目部)??????????????????????生產(chǎn)部部長 主要產(chǎn)品:冶金設(shè)備、礦山機械、?爐體工程建設(shè)、爐體改造、換熱器、骨架、焦?fàn)t機械設(shè)備、除塵器、小爐柱、集氣管?、平煤桿、臺車、小爐門、等鈑金裝配、焊接、油漆 工作職責(zé):? 1.根據(jù)公司最新方針、政策,建立和健全公司生產(chǎn)計劃、物料采購、生產(chǎn)進(jìn)度控制、倉儲管理等的各項工作制度; 2.根據(jù)訂單任務(wù)組織技術(shù)團隊設(shè)計,編輯產(chǎn)品BOM表及SIP、SOP,預(yù)示核算公司產(chǎn)能、設(shè)備負(fù)荷,人力負(fù)荷,編制公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃、設(shè)備增補計劃和物料需求計劃及OEM外包計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)計劃員制定周、日生產(chǎn)計劃,保證銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)整體供應(yīng)鏈順暢有序; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定出貨計劃以及交付跟蹤管理,訂單及時交付率達(dá)到98%以上; 4.負(fù)責(zé)公司物料采購計劃及庫存控制,指導(dǎo)物料計劃員制定物料需求計劃;? 5.結(jié)合生產(chǎn)計劃、物料需求計劃制訂合理的存量計劃,及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度及物料存貨狀況;跟蹤分析處理生產(chǎn)、物料異常情況,有效提高生產(chǎn)計劃達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率,降低物料庫存水平;及時有效對呆滯物料的跟進(jìn)處理、降低成本;? 6.負(fù)責(zé)依據(jù)公司管理目標(biāo)組織月度盤點、季度盤點、年終盤點相關(guān)工作,確保物帳的準(zhǔn)確率,保證計劃及生產(chǎn)的順利進(jìn)行。? 7.建立健全生產(chǎn)管理(PMC)部管理體系,并使計劃達(dá)成率、物料周轉(zhuǎn)/損耗率、采購及生產(chǎn)成本控制等方面有了大幅度的提升;物料按時供應(yīng)率超過98.6%;存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)從24.9天降低至14.9天;月均呆滯存貨從185萬降低至35萬;? 8.協(xié)助軟件公司建立和完善了ERP系統(tǒng); 9.協(xié)同采購部進(jìn)行供應(yīng)商物料供應(yīng)能力評估和協(xié)調(diào)分配; ?項目經(jīng)驗: 1、存貨降低&物流改善項目,通過供應(yīng)商整合、物流模式變更等方法達(dá)成物料按時供應(yīng)率超過98.6%;存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)從24.9天降低至14.9天;月均呆滯存貨從185萬降低至35萬,大量節(jié)約公司成本; 2、包材入ERP系統(tǒng)&包裝改善項目,通過包裝方式改善、ERP核算包材用量和改善包材供貨方式等方法1.5年給公司節(jié)約成本50余萬元,包材倉儲面積減少40%。 2004.07-2013.07?????????????????中交股份(上海振華重工股份有限公司)????????????????生產(chǎn)部經(jīng)理 從事產(chǎn)品(美國海灣大橋、英國風(fēng)電、橋吊、?挪威鋼橋、丹麥鋼橋、?鉆井平臺、?澳大利亞模塊、?22000T浮吊、?船舶等大型鋼結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人) 工作職責(zé): ?2004/07?-?2006/06計劃調(diào)度主管(機械制造/機電/重工) 1、根據(jù)公司營銷需求、庫存及產(chǎn)能制定公司主生產(chǎn)計劃; 2、帶領(lǐng)部門員工完成公司各部門生產(chǎn)計劃并監(jiān)督計劃完成情況,連續(xù)兩年計劃完成率超過98%;? 3、控制公司在制品存貨,防止物料呆滯,2004年存貨周轉(zhuǎn)36次,2005年存貨周轉(zhuǎn)52次,創(chuàng)全集團各事業(yè)部記錄;? 4、與制造部,工藝部門協(xié)同制定產(chǎn)能提升方案,通過優(yōu)化生產(chǎn)管理模式和工藝流程將流水線組裝由2004年達(dá)成率65%提升到2015年80%;通過改進(jìn)生產(chǎn)計劃模式為公司節(jié)省150萬周轉(zhuǎn)資金; 5、組織全集團各事業(yè)部交流計劃存貨管理經(jīng)驗,將本事業(yè)部先進(jìn)管理模式在全集團推廣; 2006/07-2013/07??生產(chǎn)部經(jīng)理?????過程2007-2010從事項目管理 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面工作,保證質(zhì)量、交期、生產(chǎn)效率的達(dá)成。 2.人員管理,員工激勵,績效考評,培訓(xùn)。 3.生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、維修,設(shè)備故障率的統(tǒng)計。? 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品引進(jìn)的各項工作。改善生產(chǎn)布局,改進(jìn)工裝工具。? 5.與質(zhì)量部門協(xié)同工作控制好過程質(zhì)量,并討論售后服務(wù)工作中的各種質(zhì)量問題。? 6.與物流部門協(xié)同工作確保生產(chǎn)計劃的按時完成及保證客戶需求。? 7.產(chǎn)能與需求分析,確保產(chǎn)能滿足客戶需求。? 8.生產(chǎn)投資與預(yù)算的評估。? 9.MRO成本分析及控制。? 10.?WCM各支柱工作組織、協(xié)調(diào)及活動推進(jìn)。 項目經(jīng)歷?? 2007.06–2010.07??美國舊金山新海灣大橋項目? 項目職務(wù):??項目經(jīng)理? 所在公司:??上海振華重工(集團)股份有限公司? 項目簡介: 1、美國舊金山-奧克蘭新海灣大橋位于美國舊金山灣,將是今后進(jìn)入美國西海岸舊金山市的重要景觀。是世界第一大單塔自錨抗震懸索鋼橋,抗震級別達(dá)八級以上。該橋總跨為565米,鋼結(jié)構(gòu)總重量為4.5萬噸。制作的內(nèi)容包括:鋼塔、鋼箱梁、自行車道三部分。 美國鋼塔高度為148m,總重量約為13000噸,為世界同類橋梁中的第一高度。整個鋼塔全部為栓焊結(jié)構(gòu),塔身由4根五邊形鋼柱和120個連接橫梁組成,五邊形各分別命名為A、B、C、D、E,最大板厚達(dá)到100mm。其制作難點在于節(jié)段重量重、厚板焊接難度大、結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜,對塔的垂直度要求非常高。美國海灣大橋結(jié)構(gòu)形式為單塔自錨式雙室鋼箱梁懸索橋,其跨度分布為180m+385m。鋼箱梁總寬(包括鋼橫梁)為69.88m,梁高為5.5m。單個典型鋼箱梁寬度為27.88m,典型節(jié)段長度為15m或10m。全橋鋼箱梁共分為86個制造節(jié)段(在廠內(nèi)拼裝成28個吊裝大節(jié)段)和19個聯(lián)接橫梁節(jié)段。為世界同類橋梁中第一大鋼箱梁,鋼箱梁由東西兩線和聯(lián)系橫梁組成,采用栓焊結(jié)構(gòu),總重量約為30000噸。 2、領(lǐng)導(dǎo)管理優(yōu)特科技公司的精益生產(chǎn)項目,消除浪費,提高勞動生產(chǎn)效率,保證質(zhì)量,降低成本,按時交貨。 3、領(lǐng)導(dǎo)管理蘇州團盛汽車部件有限公司新廠房噴涂線設(shè)備安裝,內(nèi)部生產(chǎn)車間,倉庫,辦公區(qū)域布局規(guī)劃,設(shè)備采購?fù)稑?biāo)工作。 4、在福派公司工作期間,參與籌集在中國的新工廠,從英國工廠將產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移到國內(nèi)實現(xiàn)量產(chǎn),實現(xiàn)零件國產(chǎn)化加工制造。 5、在寶鋼工作期間,擔(dān)任多項產(chǎn)品研發(fā)主設(shè)計,帶領(lǐng)團隊根據(jù)客戶要求開發(fā)客戶定制設(shè)備,滿足客戶使用要求。 項目職責(zé):? 1,項目合同,各節(jié)點與各部門負(fù)責(zé)人溝通,回款結(jié)算。 2,客戶各項事務(wù)的溝通窗口以及相關(guān)的營業(yè)業(yè)務(wù)。? 3,根據(jù)客戶要求編制生產(chǎn)計劃,制作流程,質(zhì)量要求,檢查標(biāo)準(zhǔn)。 4,施工人員,施工場地安排。 5,原材料,和耗材以及相關(guān)物料的采購管理。 6,全套進(jìn)出口業(yè)務(wù)。? 7,外協(xié)加工廠及供應(yīng)商的管理定期審核。? ?項目業(yè)績:?歷時近三年,基本能一次通過業(yè)主監(jiān)理的發(fā)貨前檢驗,受到業(yè)主贊譽。該項目鋼構(gòu)橋梁業(yè)界公認(rèn)的新建成的施工難度最大的項目,業(yè)主監(jiān)理全部以美標(biāo)進(jìn)行檢驗。前國家最高領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤,07年視察公司時,詳細(xì)參觀過此項目,其中包括我全權(quán)負(fù)責(zé)的鋼構(gòu)七部生產(chǎn)現(xiàn)場。新海灣大橋是美國西海岸的地標(biāo)性建筑,與東海岸的自由女神像相媲美。 2004/5-2016/10見培訓(xùn)明細(xì)上海市各培訓(xùn)機構(gòu)?(地點:上海) 培訓(xùn)描述:時?間?培訓(xùn)名稱或內(nèi)容 2015.03-2016.10?水利水電一級建造師(取證通過) 2015.05-2016.03?IATF16949、VDA6.內(nèi)審員資格培訓(xùn) 2014.10?機制智慧(思八達(dá)課程) 2013.09?跨部門溝通和合作 2013.06?EHS內(nèi)審員資格培訓(xùn) 2015.03?企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人安全管理培訓(xùn) 2012.09?非財務(wù)經(jīng)理財務(wù)知識培訓(xùn) 2011.07?ISO9000內(nèi)審員資格培訓(xùn) 2006.10?–?2007.03?6-SIGMA綠帶培訓(xùn) 2005.09?主管的職責(zé)與技巧 2005.08?高效能績效管理知識培訓(xùn) 2006.05?QCC項目管理知識培訓(xùn) 2006.05?職業(yè)形象和商務(wù)禮儀培訓(xùn) 2006.12?精益和六西格瑪知識培訓(xùn) 2007/01?價值流程圖(VSM)? 2006.12?–?2007.08?ERP系統(tǒng)(QAD)在振華重工的導(dǎo)入及實施 2006.10?現(xiàn)場管理知識及技巧培訓(xùn) 2006.07?EHS內(nèi)審員資格培訓(xùn) 2006.07?5S的基本知識及導(dǎo)入 |
個人簡介 |
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本人擁有關(guān)于機械設(shè)計原理,對機械設(shè)備制造有豐富技術(shù)與生產(chǎn)管理經(jīng)驗,從事項目:國內(nèi)外大型鋼結(jié)構(gòu)(網(wǎng)架、高層大廈建筑、發(fā)電廠鋼構(gòu)加工與現(xiàn)場安裝),橋吊、輪胎吊、船舶、浮吊(1600T、12000T、28000T、22000T)、盾溝、風(fēng)力發(fā)電、橋梁(美國海灣大橋、丹麥鋼橋、蘇克蘭鋼橋、崇啟大橋橋面現(xiàn)場安裝、珠港澳橋梁的人工島、韓國橋、土建橋梁橋吊機)、比利時窄門模塊產(chǎn)品等重型海工產(chǎn)品(石油鉆井平臺、浮筒)、國外領(lǐng)先技術(shù)液壓設(shè)備與不銹鋼無縫接頭液壓管道設(shè)備;能看懂復(fù)雜的機械三視圖,熟悉GB50661-2011、GB50205-2001、AWSD1.1、AWSD1.5等國家鋼結(jié)構(gòu)、船舶規(guī)范,熟練使用Windows操作系統(tǒng)及Offic、CAD等常用辦公軟件,熟練領(lǐng)會ISO9000、企業(yè)安全標(biāo)注化管理。學(xué)習(xí)能力強,能夠深入細(xì)節(jié),工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和上進(jìn)心,有很強的團隊合作意識,待人處事較為謙和。對企業(yè)生產(chǎn)計劃排單、物料控制,生產(chǎn)加工與人員績效管理擁有豐富的經(jīng)驗。遇到問題不回避,“肯操心,有辦法”,具備積極尋找解決問題辦法的能力。 |
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