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您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 簡歷編號:185847 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 陳添榮 性  別:
    出生年份: 1987年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學校: 所學專業(yè):
    最高學歷: 大專 工作經(jīng)驗: 10年以上
    現(xiàn)所在地: 湖南長沙 籍貫: 湖南長沙
    技術(shù)特長: 17 年大型制造行業(yè)(遠大住工、富士康)經(jīng)營管理經(jīng)驗,擅長裝配式企業(yè)團隊建設(shè)及體 系經(jīng)營管理。
    求職意向
    希望從事崗位: 裝配式Pc制造中心總監(jiān)
    希望工作地區(qū): 廣東省 湖南省
    崗位類別: 廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    簡歷推薦報告

     17 年大型制造行業(yè)(遠大住工、富士康)經(jīng)營管理經(jīng)驗,擅長裝配式企業(yè)團隊建設(shè)及體
    系經(jīng)營管理。
     熟悉運用工廠各大系統(tǒng) 如:SAP& SFC& Agile& All part& PCAS& APS 并有獨自帶領(lǐng)團隊
    完善系統(tǒng)經(jīng)驗。
     對于生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題,能及時采取有效措施進行改善,在生產(chǎn)過程中努力的尋求人、機、
    物、法、環(huán)的最佳結(jié)合點,確保品質(zhì) OK 并不斷提升品質(zhì),堅持持續(xù)改進,品質(zhì)意識極強。
     管理嚴格,注重團隊意識的培養(yǎng)。 基本信息
    姓名:陳添榮
    目前所在地:長沙
    目前綜合年薪(稅前):80-100W
    (稅前 3.2W/月*12 獎金提成)
    期望年薪(稅前)
    性別:男
    年齡:35 歲(87 年 10 月)
    婚育狀況:已婚已育
    最快到崗:可盡快,商榷
    教育背景
    學歷教育起止時間 學校名稱 專業(yè) 學歷及獲得證書
    2006.03-2008.06 湖南電子科技職業(yè)學院 建筑 大專
    2001.09-2005.03 湖南省湘譚科旺電腦技術(shù)學院 計算機應(yīng)用 中專
    工作經(jīng)歷概況(由最近一份寫起)
    起止時間 公司名稱 職位
    2013.07 - 2022.09 遠大住工 廣東公司總經(jīng)理
    2005.03 - 2012.12 深圳龍華富土康 生產(chǎn)課長/工廠廠長
    工作經(jīng)歷
     2013.07 - 2022.09 遠大住工 廣東公司總經(jīng)理/遠大精益學堂顧問
    企業(yè)簡介:遠大住工是一家總部設(shè)立于中國湖南長沙的綜合型建筑工業(yè)化企業(yè),也是國內(nèi)首家擁有完
    全知識產(chǎn)權(quán)的建筑工業(yè)化企業(yè),于 1996 年進入建筑工業(yè)化領(lǐng)域 ,遠大住工是住建部第一批授牌國
    家級“國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地”企業(yè)和擁有工信部 2018 年智能工廠試點示范項目的裝配式建筑企業(yè)。
    遠大住工是中國建筑工業(yè)化的先行者和領(lǐng)軍者,是為建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)的平臺企業(yè),提供全球化、
    規(guī);I(yè)化及智能化的裝配式建筑制造與服務(wù),遠大住工是中國最大的 PC 構(gòu)件制造商和 PC 生產(chǎn)設(shè)備制造商。
     所在部門:集團/廣東子公司
     匯報對象:副總裁/區(qū)域董事長
    工作職責
    2013 年 7 月 1 號到 2018 年 1 月長沙遠大住宅工業(yè)集團股份有限公司:PC 預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)工廠
    ●2013 年 7 月入職為生產(chǎn)廠長主要工作:工廠現(xiàn)場生產(chǎn)管理,產(chǎn)能/品質(zhì)/安全提升.推進 8S
    管理制,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔
    有序,推進標準化生產(chǎn),推進 6S 管理制度。項目協(xié)調(diào)異常處理,工廠所有模具制作與模具安
    裝管理。
    ●2015 年 8 月調(diào)升為工廠廠長主要管理以下事項:
    1、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,全面負責工廠的生產(chǎn)運營與日常管理。
    2、負責組織導入平臺生產(chǎn)運營、工藝、質(zhì)量、計劃、定額及成本控制體系等,保證生產(chǎn)高效
    正常運行。
    3、組織落實、監(jiān)督生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量、計劃、定額、成本、產(chǎn)量、設(shè)備指標,處理各種
    異常。
    4、負責對工廠各部門工作的督導、各部門工作目標的考核。
    5、負責全廠人力資源整合協(xié)調(diào)、車間生產(chǎn)安全、發(fā)貨進度、運輸安全等。
    6、負責與平臺各部門協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部銜接到位。
    7、負責與當?shù)卣⑹聵I(yè)單位關(guān)系維持,溝通。
    8、正確行使費用的審批權(quán),對非生產(chǎn)性的費用開支嚴格控制,切實做到節(jié)約費用,降低成本
    的目標。
    9、負責做好工廠員工的培訓考核、人才選拔和儲備工作。
    10、負責抓好企業(yè)文化建設(shè)、加強團隊建設(shè)、做好員工關(guān)懷。
    ●2019 年調(diào)回長沙總部負責湖南區(qū)工廠運營管理主要職責:
    1. 生產(chǎn)管理預(yù)制(PPM)項目設(shè)計規(guī)劃方案 生產(chǎn)工藝深化設(shè)計 生產(chǎn)設(shè)計規(guī)劃 生產(chǎn)能力評估
    產(chǎn)品運輸方案 產(chǎn)品首件打樣 PP
    2. 產(chǎn)品實現(xiàn)(MP)BPC-Maker《月度生產(chǎn)/材料計劃》EAS 過程成本控制生產(chǎn)組織(生產(chǎn) 5 要
    素)PMC 運作 計劃、物流)QMS 運作(品質(zhì)管理)TPM 管理(設(shè)備管理)工藝執(zhí)行(SOP&IE
    改善)
    3. 產(chǎn)品交付項目需求計劃發(fā)貨計劃(DP)驗收出庫(OQC)物流齊套配送售后服務(wù)(PSS)
    4. 結(jié) 算工程進度與項目回款、結(jié)算 GIS&EAS 成本分析項目結(jié)案部門:工廠管理
    主要業(yè)績:
     2013 年加入遠大住工,2015 年擔任湖南公司湘潭工廠廠長,多次獲得全集團產(chǎn)效及品質(zhì)
    第一名;
     2019 年擔任湖南公司麓谷工廠廠長,在成本節(jié)約取得巨大突破,完善團隊建設(shè)和產(chǎn)能線體的擴充;
     2020 年任命湖南公司總廠長,完成湖南公司工廠管理整合,期間突破月產(chǎn)能 2.5 萬 m3,
    單條產(chǎn)線 125m 的記錄,同時,保質(zhì)保量的完成 39 個項目,263 個棟號的交貨;
     2020 年 12 月任命經(jīng)營中心副總經(jīng)理,協(xié)助地方工廠制定幫扶方案及推動工廠管理經(jīng)營;
     2021 年 5 月?lián)螐V東公司總經(jīng)理,完成公司體系搭建,管理團隊建立,以及整個 CPS 系
    統(tǒng)的導入。
    榮譽獎項:
     2014 年長沙遠大住宅工業(yè)集團股份有限公司《湘潭市安全生產(chǎn)先進個人》
     2016 年長沙遠大住宅工業(yè)集團股份有限公司《湘潭市安全生產(chǎn)先進個人》
     2017 年長沙遠大住宅工業(yè)集團股份有限公司《長沙分司季度之星》
     2017 年長沙遠大住宅工業(yè)集團股份有限公司《優(yōu)秀員工》
    想換工作(離職)原因:想跳出自我舒適圈,嘗試創(chuàng)業(yè)項目
    2005.03 - 2012.12 深圳龍華富土康 生產(chǎn)課長/工廠廠長
    所在地區(qū):湖南湘潭
    下屬人數(shù):400
    工作職責
    在擔任生產(chǎn)部課長一職時,主要負責 Motorola 的路由器與數(shù)字機頂盒等產(chǎn)品的前段 PCBA 的
    生產(chǎn)管理;SMT-PTH14 條生產(chǎn)線人員的調(diào)配安排 生產(chǎn)效率的達成及品質(zhì)管控;SMT-PTH 生產(chǎn)品
    質(zhì)管控與進度跟進,與原材料的成本管控等工作;與對下屬培訓,考核。
    主要業(yè)績:
     協(xié)調(diào) 6 個廠區(qū) 9 家外包商,達成年度 300E NTD 營收任務(wù);
     確保營收達成,2010 年起 P 客戶營收達成率 99 ;
    榮譽獎項:
     2008 年富士康科技集團獲得《生產(chǎn)能手獎》
     2009 年富士康科技集團獲得《精益生產(chǎn)獎》
     2009 年富士康科技集團獲得《崗位能手獎》
     2010 年富士康科技集團獲得《優(yōu)秀基層主管獎》
     2011 年富士康科技集團獲得《優(yōu)秀主管獎》
    想換工作(離職)原因:職業(yè)發(fā)展
    我謹此聲明:所有本人填寫在此《履歷表》之資料為真實無訛,及本人從未犯有任何
    刑事罪行。今后,如相關(guān)個人資料發(fā)生變更,將及時通知貴司進行更改。
    個人簡介
    17 年大型制造行業(yè)(遠大住工、富士康)經(jīng)營管理經(jīng)驗,擅長裝配式企業(yè)團隊建設(shè)及體
    系經(jīng)營管理。
    熟悉運用工廠各大系統(tǒng) 如:SAP& SFC& Agile& All part& PCAS& APS 并有獨自帶領(lǐng)團隊
    相關(guān)證書
    • 暫未上傳證書
    聯(lián)系方式
          
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