簡歷編號：208313 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 姜海安 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 吉林建筑大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工程力學(xué) | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東煙臺 | 籍貫： | 吉林遼源 | |
| 技術(shù)特長： | 熟練使用TEKLA，PKPM | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 詳圖深化 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 天津 河北省 遼寧省 吉林省 黑龍江省 山東省 內(nèi)蒙古區(qū) | ||
| 崗位類別： | 制圖/詳圖/深化/拆圖/建�！′摻Y(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2013.10-2017.02 吉林市建筑設(shè)計院有限責(zé)任公司 結(jié)構(gòu)設(shè)計，協(xié)助工程師、總工完成樓梯、門房等簡單設(shè)計工作。 能獨立完成混凝土框架設(shè)計，砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計，門鋼設(shè)計，鋼框架結(jié)構(gòu)設(shè)計。 設(shè)計案例有蛟河糧庫三層辦公樓； 電信分公司3層框架辦公樓設(shè)計； 聯(lián)通老機房設(shè)備承重調(diào)整； 鐵塔公司5層綜合辦公樓A樓部分。 2017.03-2021.05 河南智和通信技術(shù)有限公司 負(fù)責(zé)項目人員組建、建立當(dāng)?shù)仨椖坎俊㈨椖可a(chǎn)管理、設(shè)計質(zhì)量把控，工程可研，項目報告，及其它項目資料管理，溝通協(xié)調(diào)、解決項目進(jìn)行過程中發(fā)生的問題，新能源項目開發(fā)，設(shè)計，實施。 工作內(nèi)容為項目的市場項目情況、人員管理、工作生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)承接需求，方案設(shè)計，圖紙審核等流程工作 生產(chǎn)方面主要包括與運營商對接需求、安排勘察出圖、立項及系統(tǒng)全流程等以及其它鐵塔日常工作。 市公司維護(hù)支撐 主要包括年度維護(hù)項目投資指標(biāo)跟蹤以及舊項目清理等，跟蹤建設(shè)進(jìn)度，數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及土建專業(yè)支撐。 土建專業(yè)設(shè)計 土建專業(yè)和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，主要涉及運營商局機房、辦公樓等，鐵塔（15-50m）鋼管塔、格構(gòu)塔，鐵塔基礎(chǔ)。 2021.07-2023.06 青島昊宇重工 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化，鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，涉及土建的工程。 詳圖圖深化方面，前期與設(shè)計溝通圖紙問題以確保結(jié)款順利，熟練運用tekla，以完成建模、提料、出圖、溝通車間、出庫單、協(xié)助現(xiàn)場施工溝通解決遇到的問題，出竣工圖。 涉及深化拆圖類型：門鋼常見單體十余例，錐形網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，鋼框架結(jié)構(gòu)，化工裝置及廠房，百米煙囪，環(huán)形建筑，市內(nèi)高架橋等其它單體、改造類項目。 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，參與門鋼、辦公樓、酒店、別墅、過街天橋、觀賞類構(gòu)筑物和其它類型構(gòu)筑物，PKPM復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 框架化工裝置結(jié)構(gòu)的鋼結(jié)構(gòu)TEKLA建模 2024.03-2024.09 杭蕭鋼構(gòu)（山東） 熟練深化廠房類、體育場、框架辦公樓、中石油中石化化工裝置類，環(huán)形及折形箱型、十字、圓形等各類截面柱，曲面梁、異形梁等各類梁形式；確定合同范圍明確工作內(nèi)容范圍，安排所需對應(yīng)人員組建項目小組，及績效分配。 2024.10至今 吉林省成霖鋼構(gòu) 任職技術(shù)部長 工作內(nèi)容： 1、設(shè)計結(jié)構(gòu)參考方案，與甲方對接確認(rèn)設(shè)計需求，根據(jù)需求PKPM出參考施工圖； 2、新項目做預(yù)算報價； 3、主持技術(shù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定技術(shù)部薪資結(jié)構(gòu)人員崗位制度，賞罰標(biāo)準(zhǔn)，人員定崗及建議薪資，每月人員績效及工作內(nèi)容，工作流程和圖紙標(biāo)準(zhǔn)，以及排版工作； 4、協(xié)助車間生產(chǎn)，全盤整理統(tǒng)計庫存，把采購 技術(shù) 車間 現(xiàn)場的數(shù)據(jù)統(tǒng)一，確保后續(xù)各部門溝通順暢，減少人工及材料浪費提高效率； 5、協(xié)助現(xiàn)場施工分段及施工順序，與管理公司或甲方溝通現(xiàn)場問題及確認(rèn)結(jié)款工作量。 |
| 個人簡介 |
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| 君子愛財，取之有道。星辰大海，始于細(xì)節(jié)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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