簡歷編號：24692 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張志華 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1974年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 山東建筑工程學院 | 所學專業(yè)： | 工業(yè)與民用建筑 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東聊城 | 籍貫： | 山東聊城 | |
| 技術特長： | 精通：PKPM、探索者、天正建筑、 3D3S、CAD、3DMAX等。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程經(jīng)理 項目經(jīng)理 設計總工 技術總監(jiān) 研發(fā)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 天津 廣東省 江蘇省 河北省 山東省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 鋼結構設計師 主設計師/設計經(jīng)理/總工 鋼結構工程師 項目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷： 1、工程名稱：莘縣第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程項目工程監(jiān)理 工程項目起止時間：2023年3月25日至2025年4月25日 工程地點：山東省莘縣 工程規(guī)模：41km 從事何種業(yè)務工作：監(jiān)理 業(yè)務工作起止時間：2023年9月25日至2024年7月31日 2、工程名稱：濟南市青少年宮空調系統(tǒng)改造工程監(jiān)理 工程項目起止時間：2023年4月14日至2023年7月14日 工程地點：山東省濟南 工程規(guī)模：2500平米 從事何種業(yè)務工作：監(jiān)理 業(yè)務工作起止時間：2023年7月5日至2023年9月20日 工作經(jīng)歷： 2023年5月-7月 廣東桂冠建設集團有限公司 公司性質：私企 所在職位：研發(fā)中心 經(jīng)理（總監(jiān)） 職責描述： 1、聯(lián)合東莞理工學院，推進聯(lián)合研發(fā)中心的工作進展，為企業(yè)提供支持與服務。 2、配合華南理工大學王帆教授團隊，制定行業(yè)標準、國家標準。明確具體實施計劃、準備報批資料等相關工作及流程。 3、負責對建設項的跟進，并對甲方提供的設計圖紙等設計資料進行交底、制定實施方案，發(fā)動內部成員或必要的外協(xié)團隊，進行設計深化工作。方案完成后，進行內部校核、審查。加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責，層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。 4、施工過程中，對施工工藝、工法進行技術指導，對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。對施工過程中的工藝、工法及時改進，不斷提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。 5、時實通過展會、網(wǎng)絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。 6、做好人才儲備工作，高、中、低、人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。同時做好內部、外部協(xié)調工作，有計劃地組織部門工作人員培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。 2019年1月-2023年5月 山東中智建筑設計院 公司性質:私企 所在職位:副院長 職責描述: 1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策； 2. 根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，擬定設計院年度工作目標計劃，并負責組織實施； 3. 負責設計院人員的吸納與引進工作，協(xié)助組織對設計院人員的考核工作； 4. 參與內部中、高級技術職稱、職務評審，簽署專家意見； 5. 參與重大設計方案、圖紙、資料的審查，簽署意見； 6. 組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計院的管理。 7. 協(xié)助設計院的日常管理工作； 2017年3月－2017年11月：南山集團（新南山國際）[9個月] 公司性質：民營企業(yè)（中國企業(yè)500強） 所任職位：項目經(jīng)理 鋼結構設計總工 職位分類：項目管理 高層管理 工作地點：山東龍口 職責描述：1、主持公司結構方案的評選與評審活動； 2、組織、主持、參于公司重點項目的結構方案投標； 3、擔任項目經(jīng)理，組織項目組完成設計任務等； 4、審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案，負責解決設計中的重大技術問題，簽署設計文件。 2010年11月—2016年10月 ：內蒙古興業(yè)集團股份有限公司 [6年1個月 ] 公司性質： 私營/民營企業(yè)（4000余人） 所任職位： 技術負責人 職位分類： 項目管理 工作地點： 內蒙古-包頭市 職責描述： 1、發(fā)展規(guī)劃：建設意圖的醞釀、調查研究、編寫和報批項目建議書、可行性研究等。組織經(jīng)濟和技術方面的論證等有關決策階段的工作。 2、制度規(guī)劃：組織制定集團開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目制度順利執(zhí)行； 3、計劃監(jiān)控：依據(jù)各項目規(guī)劃，組織制定工程總體進度計劃，包括項目總體，審核各項目編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃； 4、質量監(jiān)督：對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，并監(jiān)督糾正、預防措施； 5、設計管理：項目前期方案設計，優(yōu)化、及施工圖設計方案審核、施工圖完整性復核。設計變更、甲供材料、甲供設備、整改方案的會審工作。組織對重要材料、設備、工程的驗收及備案工作； 5、委外管理：監(jiān)督項目對工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的履約管理。 離職原因： 離家較遠，孩子已上初中，主動辭職，期望為家鄉(xiāng)的企業(yè)建設作出貢獻 管理經(jīng)驗： 所屬部門：工程管理中心 | 匯報對象：董事長 下屬人數(shù)： 20 2007年5月—2010年11月 ：山西六建集團[3年2個月 ] 公司性質： 私營/民營企業(yè)（2079） 所任職位： 項目經(jīng)理 總工程師 工作地點： 山西-太原 職責描述： 項目立項、規(guī)劃設計及報建、報審、施工圖設計。預算部、招投標技術把關及審批�？偘�、分包、監(jiān)理招標資質審查。施工圖階段技術方案制定及二次設計方案確認、優(yōu)化、審批。施工管理、工程洽商變更審批。分部、分項工程、主體竣工驗收及工程款支付審批工作。 2003年3月—2007年5月 ：山西臨汾勘察設計院 [3年8個月 ] 所任職位： 總工程師 工作地點： 山西-臨汾 職責描述： 1、 主持公司結構方案的評選與評審活動； 2、組織、主持、參于公司重點項目的結構方案投標； 3、擔任項目經(jīng)理，組織項目組完成設計任務等； 4、審定重大工程建設項目的設計原則和設計方案，負責解決設計中的重大技術問題，簽署設計文件。 5、負責與政府、協(xié)會等管理部門各機構保持聯(lián)系； 離職原因： 根據(jù)工作需要調走 |
| 個人簡介 |
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| 教育背景 1994年9月—1997年7月：山東建筑工程學院 工業(yè)與民用建筑 大專。 專業(yè)描述：工業(yè)與民用建筑主要為建筑施工企業(yè)、安裝單位、設計單位、業(yè)主、監(jiān)理等單位及各級管理部門培養(yǎng)從事施工技術、工程項目管理、建筑工程預算、工程建設監(jiān)理、高級工程師職稱及專家?guī)斐蓡T等方面的實用型技術人才。 2014年9月—2016年7月：國家開放大學 建筑工程施工與管理 2018年12月26日-2020年7月：山東交通學院 工程管理 自我評價 熟悉相關的法律、法規(guī)、國家政策、依法開展業(yè)務并實施管理。任技術總工、項目經(jīng)理以來，在項目立項、項目建議書、可行性研究報告、設計管理、設計概算，預算定額、招標控制價、招標文件、評標、合同評審、合同簽訂、施工過程的有效管控、組織驗收等方面能夠形成科學的管理體系。對項目的規(guī)劃設計、建筑設計、平面布局、功能分區(qū)、流線組織、建筑防火設計、消防備案與驗收的程序有獨道的設計思路與工作計劃。具有高級工程師職稱，建造師建筑與市政專業(yè)，專業(yè)監(jiān)理工程師，擅長施工現(xiàn)場管理，對項目的事前、事中、事后進行動態(tài)控制，合理運用PDCA循環(huán)質量管理的方法，為項目的建設和使用增值。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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