公司詳情
貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司
- 所在地區(qū)：貴州，貴陽
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 成立日期：2023年
- 注冊(cè)資金：3000萬元
- 員工人數(shù)：50-100人
| 公司簡(jiǎn)介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司是由成都賽特藍(lán)鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司，四川賽特藍(lán)鋼建集團(tuán)有限公司投資興建，并作為四川賽特藍(lán)鋼建集團(tuán)有限公司貴州分公司，具備專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)制作資質(zhì)和承建資質(zhì)。并根據(jù)泰華所面對(duì)的市場(chǎng)和項(xiàng)目情況，引進(jìn)賽特藍(lán)鋼結(jié)構(gòu)總廠在工藝、制作、工程建設(shè)領(lǐng)域的最新技術(shù)。 貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司力在改變過去粗獷的生產(chǎn)管理模式，按照ISO9001及現(xiàn)代工廠管理模式進(jìn)行制度優(yōu)化，納入精益管理模式。組建鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量部門，設(shè)定部門架構(gòu)，分配工作任務(wù)。根據(jù)貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司的發(fā)展制定和推進(jìn)質(zhì)量管理推進(jìn)計(jì)劃。通過對(duì)4M1E的現(xiàn)場(chǎng)組織，并不斷對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行優(yōu)化、改善，滿足市場(chǎng)訂單需求，達(dá)到設(shè)計(jì)班產(chǎn)能力。貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司固定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員和檢驗(yàn)人員，重新培訓(xùn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ；收集典型的不良鋼結(jié)構(gòu)件樣品，制作標(biāo)準(zhǔn)樣品卡，方便日常生產(chǎn)和質(zhì)量人員統(tǒng)一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。主持設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)住宅房屋專用構(gòu)件產(chǎn)品并成功投放市場(chǎng)。在道真縣舊城鎮(zhèn)扶貧搬遷項(xiàng)目 1#、2#、3#（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)） 鋼結(jié)構(gòu)7層；貴州遠(yuǎn)大教育設(shè)備有限公司鋼結(jié)構(gòu)工程；貴州鋁廠梨倭礦山輸送帶鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目；富國(guó)皮革工業(yè)公司年產(chǎn)200萬張成品革生產(chǎn)車間擴(kuò)建工程 化料車間三層鋼結(jié)構(gòu)框架工程等。 貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司各崗位及各公司經(jīng)理級(jí)以上骨干成員的選聘、培訓(xùn)、調(diào)崗工作遵循公開公正的原則，讓員工保持進(jìn)取心。貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事管理方面，推行組織機(jī)構(gòu)變革；調(diào)整招聘渠道節(jié)約招聘成本；調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)及支付形式規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；推行基于KPI的績(jī)效考核提升工作效率；利用多項(xiàng)薪資福利政策結(jié)合貴州泰華鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)文化的軟實(shí)力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位員工流失率下降。留住人才，穩(wěn)定員工，可持續(xù)發(fā)展。 |
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