工程履約部經(jīng)理 |
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杭蕭鋼構(gòu)（廣東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、制訂次月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施； 2、根據(jù)國家施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范，組織編制、印制各工序各工種的操作手冊(cè)，并在培訓(xùn)中使用； 3、確保各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素得到有效的管理控制，符合國家、地方和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、確保各項(xiàng)目部有安全設(shè)施、安全措施和配備勞動(dòng)保護(hù)用品，有安全檢查記錄及安全臺(tái)賬，并組織定期不定期現(xiàn)場(chǎng)檢查； 5、參與公司分包方標(biāo)準(zhǔn)合同文本的編制工作，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)合同的推行使用； 6、施工隊(duì)伍建設(shè)按公司合格供方評(píng)定原則，確保穩(wěn)定數(shù)量的安裝隊(duì)伍及施工單位； 7、建立工程施工的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格和工程施工各工種計(jì)件工價(jià)體系； 8、確保有技術(shù)含量、高難度以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等項(xiàng)目有技術(shù)轉(zhuǎn)換成果； 9、確保每個(gè)工程各項(xiàng)目經(jīng)理按要求編制、報(bào)審施工組織設(shè)計(jì)（方案），并按施工組織設(shè)計(jì)（方案）要求開展施工； 10、確保所有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工管理處于受控狀態(tài)； 11、督促項(xiàng)目部配合審計(jì)決算部做好已完工項(xiàng)目工程結(jié)算工作，因項(xiàng)目管理原因造成的工程造價(jià)損失，對(duì)項(xiàng)目部責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追查； 12、督導(dǎo)售后主管做好項(xiàng)目售后服務(wù)臺(tái)賬，及時(shí)主動(dòng)處理上報(bào)的項(xiàng)目質(zhì)量問題，并監(jiān)督項(xiàng)目維修措施方案編制、審批及造價(jià)分析報(bào)告等； 13、能夠組織完成有助于提升團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的培訓(xùn)； 【任職要求】 1、工科、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、高級(jí)工程師及以上或一級(jí)建造師； 3、8年以上大型企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的合約管理、項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策，具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制造生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)管理、資源分析、計(jì)劃調(diào)配、施工工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)； 5、具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)普及知識(shí)； 6、具備一定的英語溝通交流能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日派對(duì)、專業(yè)培訓(xùn)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 工科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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