門焊/清磨班長 |
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江西中存建筑工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工安全方面的知識教育和督導(dǎo)工作； 2、 在日常工作中嚴(yán)格遵守質(zhì)量體系的要求。 3、 負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排、分配、調(diào)度、培訓(xùn)工作，確保上崗人員具備上崗資質(zhì)，發(fā)展員工多技能； 4、 負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)任務(wù)的分解、安排、監(jiān)督與跟蹤，提高生產(chǎn)效率； 5、協(xié)助生產(chǎn)主管解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題及異常情況，對不能解決的問題及時反饋并跟蹤； 6、 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度，督控各單元的生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書操作，降低生產(chǎn)中的過程返修率; 7、 協(xié)助做好與技術(shù)、維修、質(zhì)量等部門的協(xié)調(diào)工作，提高產(chǎn)能利用率； 8、 與相關(guān)部門配合持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求： 1、具備2年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠利用管理手段有效監(jiān)管和提高產(chǎn)質(zhì)量水平； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧； 3、有豐富的現(xiàn)場管理、人員管理經(jīng)驗； 4、善于激勵和合理協(xié)調(diào)基層員工各項生產(chǎn)工作開展，對新、老員工協(xié)調(diào)和安排具備一定的管理方法。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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