人力資源經(jīng)理 |
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安徽恒鈦智能制造有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、 在行政部經(jīng)理的領導下，負責公司人事管理工作及法務相關工作； 2、 負責組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負責招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關系。 3、 負責公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。； 4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對公司員工進行法制教育的法律宣傳；參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟爭議或者其它重大糾紛事項； 6、 完成上級領導交辦的其它工作任務。 （三）、任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)、法學專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上的大企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗；或者有中大型企業(yè)法務相關崗位工作經(jīng)驗； 3、有意愿在企業(yè)經(jīng)營管理多方面學習并發(fā)展； 4、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，學習能力強，責任心強，有團隊合作精神。 5、性別：男、女不限；年齡：28－40周歲； 6、性格開朗，品德端正，無不良嗜好，有良好的溝通交流能力。 7、形象氣質(zhì)佳，有駕照者優(yōu)先錄用。 （四）、職位福利：入職繳納五險、節(jié)日福利、免費停車、員工食堂中餐 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 合肥市 馬鞍山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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