人事主管 |
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淄博華圣鋼構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 人事管理： 手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理，加強(qiáng)流程管理，嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。 檔案管理：及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。 薪酬管理：負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。 保險(xiǎn)管理：開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。 人員招聘：實(shí)施招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、薪酬談判、錄用管理等全流程，確保人員按時(shí)到崗。 培訓(xùn)組織：定期組織新員工入職培訓(xùn)，包含企業(yè)介紹、制度宣貫等，促使新員工快速融入工作環(huán)境。 績效管理：每月開展民技工的績效考核工作，并進(jìn)行績效差異分析、整改落實(shí)，推進(jìn)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工溝通、關(guān)懷、難點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度、忠誠度、組織氛圍。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 淄博市 | ||
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