人力資源經(jīng)理 |
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河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。 2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。 3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。 任職要求： 1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上工作經(jīng)驗3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以人資主管者優(yōu)先。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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