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  • 材料管理員

    應(yīng)聘此職位(材料管理員)

    湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    一、職位描述
    1、材料出入庫管理
    (1)負責原材料、構(gòu)配件等的入庫驗收工作,嚴格對照采購訂單與送貨單,仔細檢查材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等,確保與要求一致后辦理入庫手續(xù),準確錄入庫存管理系統(tǒng)。
    (2)根據(jù)生產(chǎn)計劃與領(lǐng)料單,及時、準確地發(fā)放材料,嚴格把控發(fā)放數(shù)量,避免錯發(fā)、
    漏發(fā),并做好詳細的出庫記錄,保證庫存數(shù)據(jù)實時更新。
    2、庫存盤點與管理
    (1)定期進行庫存盤點,包括實地盤點與賬目核對,確保賬物相符。對盤點差異進行深入調(diào)查與分析,及時采取措施調(diào)整庫存數(shù)據(jù),防止材料短缺或積壓,保障生產(chǎn)順利進行。
    (2)合理規(guī)劃倉庫存儲空間,對材料進行分類存放、明確標識,確保材料存放安全、整齊有序,便于查找與取用,提高倉庫管理效率。
    3、材料計劃與采購協(xié)助
    (1)協(xié)同生產(chǎn)、采購等部門,根據(jù)生產(chǎn)進度與材料消耗情況,參與制定材料采購計劃,提供準確的庫存信息與需求預(yù)測,為采購決策提供有力支持。
    (2)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,與供應(yīng)商保持密切溝通,及時掌握材料的發(fā)貨、運輸狀態(tài),確保材料按時到貨。對材料到貨延遲等異常情況及時反饋并協(xié)助解決,保障生產(chǎn)進度不受影響。
    4、質(zhì)量管控與問題處理
    (1)對入庫材料的質(zhì)量進行初步檢驗,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)退換貨事宜,并配合相關(guān)部門進行質(zhì)量追溯與分析,防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
    (2)監(jiān)督施工現(xiàn)場的材料使用情況,防止浪費與不合理使用現(xiàn)象。對施工過程中反饋的材料質(zhì)量問題,及時響應(yīng)并協(xié)助解決,保障工程質(zhì)量。
    5、文檔管理與報表編制
    (1)整理與保存材料管理相關(guān)的各類文件、單據(jù),如采購合同、入庫單、出庫單、檢驗報告等,建立完善的檔案管理體系,確保資料完整、便于查閱。
    (2)定期編制材料庫存報表、出入庫報表、采購執(zhí)行報表等,為管理層提供準確的數(shù)據(jù)支持,以便進行決策分析與成本控制。
    二、任職要求
    1、學(xué)歷與專業(yè):高中 / 中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2、工作經(jīng)驗:具有2 年以上材料管理工作經(jīng)驗,有鋼構(gòu)廠、建筑行業(yè)材料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、專業(yè)技能
    (1)熟悉鋼構(gòu)生產(chǎn)所需的各類原材料、構(gòu)配件,了解其性能、規(guī)格與用途。
    (2)熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word 等),能夠進行數(shù)據(jù)錄入、分析與報表制作;熟悉庫存管理軟件操作。
    (3)具備一定的財務(wù)知識,了解材料成本核算與控制方法。
    4、能力素質(zhì)
    (1)具備較強的責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細節(jié),能夠準確、高效地完成材料管理工作。
    (2)擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與采購、生產(chǎn)、施工等部門有效溝通,協(xié)同解決問題。
    (3)具備較強的組織計劃與執(zhí)行能力,能夠合理安排材料出入庫、庫存盤點等工作,確保工作有序進行。
    (4)具有一定的問題解決能力,能夠及時處理材料管理過程中出現(xiàn)的各類異常情況。
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 4000-6000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 2年
    學(xué)歷要求: 高中 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 孝感市
    聯(lián)系方式
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    湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    所在地區(qū): 湖北,武漢
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2007年
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 200-500人
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