塔筒生產(chǎn)管理員 |
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貴州省匯通申發(fā)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位：塔筒生產(chǎn)管理員 職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面落實(shí)公司的塔筒生產(chǎn)任務(wù)、車(chē)間管理、生產(chǎn)員工管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及其相關(guān)工作。 2.根據(jù)公司要求，編制年度、月度、日生產(chǎn)計(jì)劃，并按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。提高生產(chǎn)成本寫(xiě)實(shí)質(zhì)量，所有數(shù)據(jù)有據(jù)可查、有據(jù)可依。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理：按照項(xiàng)目建立生產(chǎn)檔案，項(xiàng)目完結(jié)后及時(shí)歸檔。 4.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工作的全面協(xié)調(diào)、執(zhí)行監(jiān)督管理。 5.按照公司要求解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同解決問(wèn)題，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)品的生產(chǎn)制作，最大限度的減少?gòu)U品，使整個(gè)生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。 7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制管理，特別是、輔材、耗材、動(dòng)能等方面的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)原材料的利用率提高制定相關(guān)制度并實(shí)施。 10.負(fù)責(zé)廠區(qū)外協(xié)隊(duì)伍的管理工作。 11.配合開(kāi)展生產(chǎn)信息化的建設(shè)和應(yīng)用； 12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目委外制作的招標(biāo)工作及合同評(píng)審、簽訂工作。 13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)造、監(jiān)理項(xiàng)目問(wèn)題的溝通工作。 14.負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查工作。 要求： 1.本科學(xué)歷以以上，機(jī)械、建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2..熟悉CAD、金蝶K3系統(tǒng)；掌握鋼結(jié)構(gòu)及塔筒生產(chǎn)管理方面相關(guān)知識(shí) 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、食堂、宿舍、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) 年收入8-13w 塔筒生產(chǎn)管理員要求工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 機(jī)械 建筑 工程管理 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 貴陽(yáng)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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