質(zhì)量部經(jīng)理 |
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江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求。 2. 制定并優(yōu)化質(zhì)量管理體系，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。 4. 組織質(zhì)量檢查與驗(yàn)收工作，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題。 5. 協(xié)調(diào)與質(zhì)量相關(guān)的各部門工作，提升整體質(zhì)量水平。 任職要求 #1. 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 #2. 具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有擔(dān)任過(guò)質(zhì)量部經(jīng)理或類似管理崗位者優(yōu)先。 #3. 深入了解鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和測(cè)試技術(shù)。熟悉ISO9001、歐標(biāo)、美標(biāo)等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和政策。 #4. 質(zhì)量管理能力：具備優(yōu)秀的質(zhì)量管理意識(shí)，能夠制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程。 - 熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具，如FMEA、SPC、六西格瑪?shù)�，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 #5. 解決問(wèn)題能力：善于分析質(zhì)量問(wèn)題，能夠迅速找出問(wèn)題根源并提出有效的解決方案。 - 具備處理復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。 #6. 溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門建立有效的溝通機(jī)制。能夠協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 #7. 質(zhì)量體系建立能力：具備建立和完善質(zhì)量管理體系的能力，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況制定適合的質(zhì)量管理制度和流程。推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升整體質(zhì)量水平。 #8. 責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神： - 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越。 - 具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 我們提供： - 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利體系。 - 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 - 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 鋼結(jié)構(gòu)，建筑，焊接專業(yè)等 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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