技術部主管 |
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廣東至遠鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 a）對本部門人員進行管理和技能培訓； b）負責生產(chǎn)過程的技術支持 c）負責各種工藝文件的審核； d）負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理。 e）協(xié)助招投標（負責項目的方案，結構設計）、預算、結算、變更索賠中的技術工作，參與成本管理。 【錄用人員要求】 1.熟悉鋼構行業(yè)的生產(chǎn)、質量、技術等方面知識； 2.性格外向開朗，能承受較大工作壓力，具有工作責任心和主動性，具備團隊合作能力； 3.良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，問題分析和解決能力； 4.熟悉鋼結構相關軟件包括CAD、xsteel、PKPM的操作與運用； 5.具備5年以上設計經(jīng)驗，能出計算書 【福利待遇】 包食宿 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000～10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 35歲以上 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 揭陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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