人力資源經(jīng)理 |
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河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 人力資源經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利政策； 2、各職能模塊專員的日常工作并對(duì)其實(shí)施月度考核； 3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu)，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書； 4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動(dòng)、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。 精通人力資源六大模塊和行政后勤管理。熟知?jiǎng)趧?dòng)法律、法規(guī)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 洛陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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