施工單位項(xiàng)目經(jīng)理 |
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河南赫坤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 【錄用人員要求】 【福利待遇】 工程項(xiàng)目經(jīng)理 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。 崗位職責(zé)： 1.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工形象、安全管理等一系列管理工作； 2.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃和年、季、月、周工作安排編制和落實(shí)； 3.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求； 4.合理的組織、調(diào)度施工要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 5.及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本預(yù)算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行； 7.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。 8.解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧； 9.按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的認(rèn)可， 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1．.全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30歲至50歲，土建或造價類等建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；至少具有二級房建建造師證。帶安全B證，有中、高級職稱證或中、高級工程師證書優(yōu)先；.熟練運(yùn)用CAD制圖；熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；熟練掌握建筑工程技術(shù)、工程成本控制、質(zhì)量管理、安全環(huán)境管理、施工組織設(shè)計(jì)、方案等相關(guān)知識 2．有良好的職業(yè)道德、誠實(shí)勤懇的工作態(tài)度； 3．從事土建管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，在恒大或者建業(yè)，碧桂園擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先； 4．有較強(qiáng)的工程項(xiàng)目組織管理工作協(xié)調(diào)能力； 5．有較強(qiáng)的對外協(xié)作聯(lián)系、處理常規(guī)外部事務(wù)、相互溝通等能力； 6．能獨(dú)立解決工程中存在所有問題，具備協(xié)調(diào)爭議，維護(hù)公司利益，維護(hù)公司聲譽(yù)的能力； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 土木工程 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 焦作市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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