副總經(jīng)理 |
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深圳市振孚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、任職要求： 1.1 年齡： 32-45歲 1.2 文化程度：大學(xué)本科以上，具有高等工程管理專業(yè)或同等學(xué)歷。具有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)管理最佳。 1.3 基本要求：具有五年以上工程經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企 業(yè)有強(qiáng)烈責(zé)任感。經(jīng)驗(yàn)豐富，精通工程管理的各個(gè)方面。作風(fēng)正派，辦事不徇私舞 弊，不以權(quán)謀私。能夠根據(jù)工程的實(shí)際情況，制定正確的，可行的管理方案和經(jīng)營目 標(biāo)，具有正確、果斷的決策能力，在實(shí)際經(jīng)營管理中能夠團(tuán)結(jié)帶動(dòng)大多數(shù)人，具有較 強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，對(duì)社會(huì)各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。 2、 崗位職責(zé)： 2.1 在公司董事領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)，全面提高公司的服務(wù)質(zhì)量和管理 水平、提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，做到開源節(jié)流。 2.2 對(duì)外代表公司行使一切可行使權(quán)力及義務(wù)。 2.3 配合公司重要決策之核定及重要合約簽定。 2.4 制定公司的經(jīng)營目標(biāo)，確立其發(fā)展方向并指揮實(shí)施。 2.5 完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而 有效的運(yùn)行機(jī)制。 2.6 研究并掌握市場變化和發(fā)展情況，制定價(jià)格體系，適應(yīng)階段性工作重點(diǎn)并指揮實(shí)施。 2.7 全面負(fù)責(zé)公司的安全工作，并重點(diǎn)負(fù)責(zé)經(jīng)營工程施工，催收工程款，落實(shí)人事工資和 財(cái)務(wù)資金計(jì)劃安排。 2.8 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好形象。 2.9 負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培訓(xùn)和使用，督導(dǎo)公司的培訓(xùn)工作。 2.10 公司員工的升遷、任免之核準(zhǔn)。 2.11 發(fā)動(dòng)員工群策群力，搞好民主管理工作，關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件。 2.12 主持召開每周或每月高管人員會(huì)議和各部門例會(huì)。 2.13 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 有建造師證有優(yōu)先 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 具有專業(yè)管理職稱優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 32至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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