生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng) |
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湖南科寶華宇材料有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，規(guī)劃本部的產(chǎn)能，制定生產(chǎn)目標(biāo)，相關(guān)資源需求提出； 根據(jù)生產(chǎn)訂單和備貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)； 追蹤車間生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)的達(dá)成情況，異常及時(shí)協(xié)調(diào)處理； 擬定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，督導(dǎo)下屬按照計(jì)劃落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)；設(shè)備保養(yǎng)的點(diǎn)檢； 提升產(chǎn)品制作工藝，減少產(chǎn)品尾料產(chǎn)生，堅(jiān)持開源節(jié)流，抓好成本節(jié)約工作； 質(zhì)量問題的主導(dǎo)，召集業(yè)務(wù)、技術(shù)相關(guān)人員分析解決； 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人的操作技能培訓(xùn)，提高其生產(chǎn)能力； 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部所有成員的考核； 主持生產(chǎn)部晨會(huì)； 監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，消除各種安全隱患，防范安全事故發(fā)生； 提出安全操作作業(yè)指導(dǎo)書修改意見，督導(dǎo)下屬嚴(yán)守操作要求和規(guī)范其工作標(biāo)準(zhǔn)，杜絕發(fā)生人為操作不當(dāng)?shù)氖鹿剩?#160; 與業(yè)務(wù)總經(jīng)理溝通評(píng)審客戶交期； 加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部之間溝通，按質(zhì)按量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 備貨物料申購，交期跟蹤； 嚴(yán)格要求下屬按照規(guī)定做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)； 每年、每月參與盤點(diǎn)工作； 時(shí)間管理（根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要調(diào)整上班及休息時(shí)間）； 任職要求 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上車間生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)； 機(jī)電一體化的專業(yè)，對(duì)設(shè)備維護(hù)管理有一定經(jīng)驗(yàn) 掌握生產(chǎn)組織計(jì)劃、成本管理、工藝編制與管理等方面知識(shí)；熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、定額定員管理等相關(guān)生產(chǎn)管理知識(shí)；熟悉公司產(chǎn)品、用友系統(tǒng)操作；熟悉生產(chǎn)設(shè)備使用、維護(hù)和調(diào)試；熟悉人員管理，能對(duì)部門人員進(jìn)行安排和調(diào)遣； 協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力、抗壓能力；具有敬業(yè)精神和拼搏精神，良好的職業(yè)道德及個(gè)人魅力； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 機(jī)械相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至40歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 益陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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