簡(jiǎn)歷編號(hào)：100500 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 常先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 中專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河南鶴壁 | 籍貫： | 河南鶴壁 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 思維邏輯性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 面議 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 重慶 河北省 四川省 河南省 山東省 安徽省 湖北省 | ||
| 崗位類別： | 廠長(zhǎng) 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1: 2007-2011年在上海十三冶，寶鋼做鉚焊工。 2: 2011-2014年在鄭州承包鋼結(jié)構(gòu)制作車間一條線。 3: 2014-2018年在鄭州光大鋼結(jié)構(gòu)公司擔(dān)任車間主任職位，負(fù)責(zé)人員招聘，人員培訓(xùn)，場(chǎng)地規(guī)劃及管理，班組建設(shè)，車間技術(shù)培訓(xùn)，生產(chǎn)計(jì)劃管理。 4: 2018-2020年在許昌恒達(dá)杭蕭鋼構(gòu)有限公司，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)車間設(shè)備安裝調(diào)試，人員招聘，人員培訓(xùn)，6S管理，各班組建設(shè)，人員技術(shù)培訓(xùn)，計(jì)劃管理，人員工資核算，物料成本管理，外協(xié)公司管理。誠(chéng)受邀參加杭州杭蕭總部進(jìn)行學(xué)習(xí)。 5:2021-2022年在洛陽地區(qū)某公司，擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)從訂單簽訂到結(jié)算完成工作負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門協(xié)調(diào)管理工作。 6:2023年在信陽杭蕭公司擔(dān)任履約部經(jīng)理職務(wù)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年、月、周計(jì)劃編排，監(jiān)督跟蹤技術(shù)，采購，生產(chǎn)，發(fā)運(yùn)部門計(jì)劃履約率。結(jié)合公司與現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整及協(xié)調(diào)工作。對(duì)于出現(xiàn)問題的部門進(jìn)行考核及表彰工作。根據(jù)合同條款和各項(xiàng)目完成情況，對(duì)該項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及資料交接完成款項(xiàng)回收工作。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)及崗位技能，2020年被禹州市評(píng)選為勞動(dòng)模范。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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